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企业精神是做大做强民营企业之魂
作者:管理员    发布于:2014-05-04 16:42:10    文字:【】【】【

        企业精神是一个企业的灵魂,是企业全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则,是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的反映和概括。企业精神来源于企业长期的生产实践,一旦形成后,又对企业的生产实践发挥着强大的推动作用。

  民营企业在发展初期,生存能力和竞争能力往往更加稚弱,所以,民营企业要想做大做强,就更加需要强大精神力量的支撑,以意志战胜困难,以理想鼓舞士气,从而实现发展。黄金佳集团在几年的发展过程中,形成了自己独特的企业精神,这些闪光的精神已成为指引黄金佳执着前进的灵魂。

黄金佳企业精神的核心就是“荣誉,国家,使命”,而“荣誉、国家、使命”的核心则是爱国主义。爱国主义也是整个中华民族精神的核心,民营企业的企业精神必须继承民族精神的精髓。黄金佳经营的产品——黄金具有货币与商品双重属性,于国、于民、于发展、于稳定都发挥着重要的支撑作用。“位卑未敢忘忧国”,几年来,黄金佳始终将企业发展与强国富民理想紧密相连,在经营管理各方面,积极响应国家各项号召,不遗余力地贡献自己的微薄之力。在员工中,黄金佳也不断深化爱国主义思想:把“荣誉,国家,使命”写进《黄金佳之歌》;在从业资格证颁证仪式上,面对国旗司旗庄严宣誓,“我志愿,为了国家荣誉,勇敢担负使命……”并引导员工把爱国热情转化为爱企业、爱家庭的实际行动。“荣誉,国家,使命”的高站位,开阔了黄金佳的眼界,使黄金佳突破一已私利的狭隘,实现了更为高远的发展。

  围绕“荣誉,国家,使命”爱国主义核心,黄金佳在发展中凝聚成四种企业精神:同欲同求的团队精神,连续作战的拼搏精神,愈挫愈勇的顽强精神,精益求精的卓越精神。

  一、同欲同求的团队精神

  民营企业的人员流动性较强,如果没有共同向往追求的目标,没有同欲同求的团队精神的凝聚,就会成为一盘散沙,失去战斗力。

  过去,人们都把“火车跑得快全凭车头带”作为事业成功的经典名言。我们从黄金佳的实践中感到,一项事业的成功,一个企业的发展,单靠“火车头”的带动已远远不够。一方面,现在人们的创造力都很强,不再是单纯的被人牵着鼻子走,特别是事业壮大了,光靠带头人的牵引力是远远不够的。另一方面,就经济社会发展而言,有些经典语言已经不适用了。拿火车来说,过去的火车运行,很多节车厢都靠车头的动力来牵引。火车提速以后,把动力装置安装在每节车厢上,使车厢既可以载客,又具有牵引力,这样的车厢叫作“动车”。把自带动力的车厢编成一组,在机车的带动下,都朝着一个方向发力前行,这叫作“动车组”。按照这个原理,企业的核心管理层是动车组的机车,每个单位都是自带动力的车厢。以此类推,每个单位又是相对独立的动车组的机车,每名员工都是自带动力的车厢。黄金佳实施的“动车组工程”,就是给集团整个链条的每个环节都注入动力,并整合各环节的动力,朝着既定的方向前进,从而形成了“九牛爬坡,各各使劲”的强大合力。按照这个原理,领导核心要起到一马当先的统帅作用,从而带起万马奔腾的队伍;万马奔腾的士气,又促使领导核心向更高的目标冲刺。对于每个中层干部和每个员工来说,既要认真做好分管的工作,又要积极为公司献计献策,还要主动支持同事的工作,做到岗位有分工,协作无边界。在相互理解、相互依赖、相互尊重的基础上,相互激励,相互补益,相互配合,协力同心把黄金佳的事业做实、做好、做成功。

  二、连续作战的拼搏精神

  黄金佳创建于2007年,在短短几年内,取得了比较显著的效果,实现了一个比较快速的发展。快速发展正是得益于黄金佳连续作战的拼搏精神,在发展道路上,黄金佳从不敢有半刻停顿。

  连续作战的拼搏精神意义有三:第一,可以最大限度地挖掘人的潜能。人的精力虽然是有限的,但潜力也是无穷的。要用科学的方法把人的潜力挖掘出来,就要有针对性地连续打几个硬仗,使员工在高度紧张中压力变动力,充分释放潜能。第二,可培养员工队伍的战斗力。我党我军的战斗力,很大程度上是战争年代以毛泽东为首的老一代革命家南征北战,一场战斗接着一场战斗,一个战役连着一个战役,逐渐培养形成的。作为和平时期,特别是在发展市场经济的过程中,培养企业的战斗力,也可从毛泽东领导指挥的“三大战役”、“四渡赤水”中受些启发。在短时间内连续组织几个大活动,对员工提出高标准,这样就能够在关键时刻、在特殊时期提高员工的整体素质。第三,可为抢抓机遇赢得时间。无论是一个国家、一个地区,还是一个企业,要取得超常规跨越式发展,必须抓住并用好特殊的机遇。机遇如飞奔的骏马,动作快则能跃马扬鞭,动作慢则与骏马擦肩而过。有了连续作战的精神,就能在短时间内连续抓住几个难得的机遇,从而为企业创造最佳经济效益。古人说:“君子见几而作,不俟终日。”这就告诉我们,时机到了,一天也不能耽搁。机遇与守株待兔者、与异想天开者、与光说不练的“天桥把式”是无缘的。

  三、愈挫愈勇的顽强精神

  任何企业的发展之路都不会一帆风顺,民营企业的发展之路遇到的困难可能会更多,面对困难,惟有坚定的信念和如火的激情,才能焕发出持久的耐力和拼搏的勇气,最终迎来胜利的曙光。

    黄金佳的实践表明,愈挫愈勇的精神不仅对企业的发展极为有益,对每个员工的成长也是有益的。在一个人成长的征途上,往往是思想在失意和挫折中成熟,意志在残酷和搏击中坚强,才干在挫折和磨难中增长。黄金佳从三个方面培育黄金佳人愈挫愈勇的顽强精神。第一,树立必胜的信念。信念鼓舞士气,信念激励斗志,信念产生动力。只有点燃心中的圣火,才能在攻坚克难中取胜。自古百战气为先,树立必胜的信念,历来被兵家所重视,它虽然是一种精神力量,但也是战斗力的重要组成部分。第二,培养敢于拼搏的勇气。黄金佳集团之所以在困境中创造一个又一个奇迹,拼搏的勇气起着重要的作用。拼搏勇气是一种强大的精神能源,也是黄金佳艰苦创业的宝贵财富。黄金佳要谋求更大的发展,必须弘扬大无畏的气概和顽强拼搏的精神。勇怯之间定输赢,在激烈竞争的舞台上,只有勇者才能留下千古绝唱。第三,要善待失败。培养愈挫愈勇精神,必须善待失败。这既是一种宽容的态度,又是一种科学的方法。胜败不仅是兵家之常事,也是企业创业之常规。创业是一种探索性的实践,失败不是结果,只是一个过程;失败是一种教训,更是一笔财富;这里不能用一时的失败论英雄,只能用“失败是成功之母”安慰人。要使企业在艰难的创业中不断取胜,必须培育善待失败、宽容失败的氛围。

  四、精益求精的卓越精神

  民营企业要想形成自己的竞争优势,必须做到“人无我有,人有我优”,否则不可能成为行业的佼佼者,这就需要民营企业具备精益求精的卓越精神。在发展过程中,黄金佳一直坚持精品意识,在产品上不断创新,如我们推出的仅重1克的黄金佳迷你金条,转变了人们长期以来认为只有富人才能买得起金条的观念,无限扩大了黄金投资的群体,在多个城市登陆时,都出现了数百人排队抢购的场面。该产品获得外观设计国家专利,被中央电视台、各地方电视台等众多媒体报道,正在申请吉尼斯世界纪录。这款产品,正是黄金佳精益求精、追求卓越的战果。

       培育这种精神要从“两精”、“两严”入手。首先是培养精细作风,精细作风是事业成功的根基;其次是树立精品意识,精品是企业开拓市场、占领市场的铁拳头;第三,领导要严格要求,领导关心员工,但不能溺爱,坚持原则是企业健康发展的重要保障;第四,员工要严格自律,就是每个员工都要用公司的规章制度,严格规范自己的行为,自觉克服粗心、马虎等痼疾,不给自己找借口,坚持标准不含糊,不允许自己有一丝一毫的失误。

  过去,毛泽东同志曾经说过,“人总是要有一点精神的”,这句经典名言,没有过时。因为,任何一项宏伟的事业,都要有精神支柱。在市场经济形势下,精神虽然不是万能的,但在市场上取胜没有精神动力,那是万万不能的。精心培育高尚精神,磨炼永不言败的意志,点燃奋发进取的精神之火,激发干事创业的壮志豪情,这既是黄金佳的初步实践,也是再攀高峰的精神能源。


脚注信息

 


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